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安全保障，记者今天从市场监管总局召开的音讯公布会上了解到，《餐饮办事连锁企业落实食品安全主体责任看管管理规则》正式公布，新规将于2025年12月1日起履行。 细化餐饮效劳连锁企业食品平安主体责任 依据中国连锁运营协会的统计，我国餐饮连锁化率从2020年的15%提升到2024年的23%。餐饮服务连锁筹划已经发展出直营、配合、加盟、外部合伙等多种形式，但正在现行法律法例中并无针对于连锁餐饮这一业态领会粗疏监禁请求。 《划定》作为餐饮食物安全监管范畴的重要顶层计划，初次规范了餐饮办事连锁企业的主体责任，明白企业总部在制度配置、职员装备、迫害防控等方面的具体义务，既填补了连锁餐饮食物宁静监禁的制度空缺，也为下层监管提供了可操纵的执法指南。--> 市场监管总局食物安全总监 孙会川：市场监管部门要告诫广大餐饮连锁企业，不能只开店，不管店，不克不及只收费，没有担责。下一步，咱们还将针对于食物发卖连锁、收集食品交易和直播带货等，分类拟定响应的主体义务规定，鞭策企业更好地落实食物宁静主体义务，努力保证好广小孩儿平易近大众“舌尖上的平安”。 明白羁系机制 各级市场羁系部门各负其责 记者从新闻公布会上了解到，《餐饮效劳连锁企业落实食物平安主体义务监督治理规则》首次明确了差别企业规模、风险品级对于应的监禁层级。着重处置处分下层市场监管部分对付羁系超年夜范围餐饮办事连锁企业“心不足力缺乏”的问题。 依据解决规则，餐饮服务连锁企业门店数目在10000家以上、1000到9999家、999家以下的餐饮服务连锁企业总部的食品宁静监管任务离别由省级、市级、县级市场监管部门卖命。省级、市级市场监督管理部分可以根据餐饮效劳连锁企业的食物安全风险情况，对企业总部、分支机构停止提级看管管理。 省级市场监督管理部分凭证企业总部管理的门店数目状况，在每年一月确定本行政地区内各级市场监视管理部门担任监督管理的企业总部。 “连”起义务链 杜绝总部“只收钱不治理” 规定重点细化了餐饮连锁企业总部应当负担并落实的食物安全治理义务，其中，偏偏重处理一些餐饮连锁企业总部对门店管理“宽松软以至根本无论”的问题。 《规定》要求企业总部制定《食品安全风险管控清单》，竖立“总部调剂、分支机构排查、门店管控”三级工作制度机制。 《规定》同时请求企业总部要制定笼罩从质料洽购到应急处理全历程的操纵规程，并推进分支机构、两头厨房、门店严格履行。 【编辑:于晓】
因此，没有断，中新网香港9月30日电 国泰团体29日发表，将于11月4日起开通每一日一班来往喷鼻港与湖南长沙的直航办事。跟着此航线开通，长沙将成为国泰集团往年开通的第5个沿海航点，令当地航点总数增至24个。资料图：国泰航空有限公司的客机。 中新网记者 李志华 摄 国泰航空往来香港与长沙的航班将采纳空中客车A321neo客机营运，装备商务及经济客舱。 国泰团体行政总裁林绍波表示，很高兴推出往返喷鼻港与长沙的直航服务...
更为重要的是，而且，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国消息周刊》杂志 1935年年末，一个冬日的下战书，林徽因已经在梁思成的办公室延续工作三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜没有雅察了孔庙修建群，并沿胶济铁路途履历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化瑰宝”。返来后，有大量案头任务。现在，里间惟独她一个人，窗户恰好可以俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】
中新网重庆9月26日电 (记者 钟旖)横山腰鼓的铿锵、壮族天琴的悠扬、海南椰壳的清脆……25日，重庆市体育馆内响起不同地域、不同民族的旋律，第二十届群星奖广场舞终评在当地火热举行。34件来自全国31个省(区、市)和新疆生产建设兵团的优秀广场舞作品齐聚一堂，用舞步踏响时代节拍，共同角逐群星奖。图为上海带来的广场舞节目《一起跳舞吧！》。第二十届群星奖广场舞终评主办方供图 一方水土养一方舞韵，不同地域的独特律动在舞台上交织，形成鲜活的文化“对话”。山东的《大河奔海》用鼓子秧歌的刚劲展现齐鲁豪情，江西的《井冈山上》借采茶戏动作致敬革命历史，湖北的《雕花剪纸》将非遗剪纸“搬”上舞台，西藏的《欢歌起舞》以“甩手颤踏步”舞出藏族人民的风采，上海的《一起跳舞吧！》则带来国际化大都市的活力……舞者们身着绚丽多彩的服装，脸上洋溢着自信的笑容，每一支舞都像一把“钥匙”，打开一片地域的风土人情，让人目不暇接。图为陕西省带来的广场舞节目《鼓舞声声迎盛世》。第二十届群星奖广场舞终评主办方供图 “我们陕西带来的《鼓舞声声迎盛世》，将具有浓郁特色的横山腰鼓与少年儿童街舞相结合，展现中华儿女幸福红火的生活。”陕西省文化馆党总支书记、馆长邵怡介绍。 重庆本土作品展现出独特的巴渝风情。《幸福生活节节甜》把民间音乐《高粱秆儿节节甜》的轻快和国家级非遗“川江号子”的力量感融在一起，为“节节高升”的日子喝彩；另一部作品《“渝”快起舞》则深度融合巴渝传统民间艺术元素。重庆市北碚区文化馆馆长董进波介绍，该作品由北碚、渝中、沙坪坝、九龙坡、綦江、渝北6个区的文化馆联合创作演出，名称中的“渝”与“愉”谐音，就是希望老百姓能在耳熟能详的音乐中愉快起舞。图为重庆带来的广场舞节目《幸福生活节节甜》。第二十届群星奖广场舞终评主办方供图 “广场舞是老百姓喜闻乐见的文化艺术形式之一，大街小巷、城乡社区随处可见，具有极强的群众基础。”重庆市群众艺术馆党总支书记、馆长任竞表示，本次重庆的参演作品都深度融合巴渝特色地域文化符号，深刻反映“坚韧、忠勇、开放、争先”的城市精神，展现“雄奇山水 新韵重庆”的魅力。“重庆的群众文化不仅是‘热闹’，更有深厚的文化底蕴和历史根脉，是传统与现代在街头巷尾的生动对话。” 据悉，广场舞带给人们的欢乐不只停留于舞台。后期，部分参评作品将分为三组，走进重庆多个区县开展惠民演出，让民众近距离感受各地风土人情。(完)--> 【编辑:张令旗】